Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, Note: 2,0, Hochschule Heilbronn, Veranstaltung: Personalfuhrung, 15 Eintragungen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Kurzbeschreibung: Die Definition des Begriffes Unternehmenskultur" gestaltet sich wesentlich schwieriger, als zunachst zu erwarten ist. Dies ergibt sich bereits aus der enormen Anzahl von insgesamt uber 170 Definitionsvorschlagen des Begriffes Kultur, die bis heute bekannt sind. Eine detaillierte Definition des Begriffes und damit eine umfassende Diskussion der unterschiedlichen Begriffserklarungen wurde den Rahmen dieser Seminararbeit ubersteigen. Grund hierfur ist, dass es eine Vielzahl von Moglichkeiten gibt, sich diesem Begriff zu nahern. Denkbar sind z.B. Betrachtungsweisen aus den Bereichen Okonomie, Psychologie, Philosophie oder auch der Kulturanthropologie. Das Augenmerk dieser Arbeit soll aber aus der unternehmerischen Sichtweise erfolgen und somit (lediglich) ein allgemeines Verstandnis von Unternehmenskulturen vermitteln.Uber den Autor: Michael Schmidt absolvierte eine Ausbildung zum Speditionskaufmann und studierte anschliessend Verkehrsbetriebswirtschaft & Logistik an der Hochschule Heilbronn.Zur Finanzierung des Studiums arbeitete er in der zentralen Transportlogistik eines deutsch-amerikanischen Automobilherstellers. Eine Diplomarbeit beim fuhrenden europaischen Luftfracht-Carrier runden seine logistisch erworbenen Kenntnisse ab